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实验中学明星工程方案

? 实验中学2015-2016学年度上期(幸福实中)明星工程实施方案

一、活动理念:

打造幸福校园,创办理想教育——是实验中学一直以来追求的办学目标。让学生开心快乐、积极主动的学习、成长,成为有用的、幸福的人;让教师阳光自信、热情饱满的教书、育人,成为有职业尊严和幸福感的人;从而使我们的校园,成为师生自信的源泉、成长的乐园。

二、活动内容

1、明星工程:以“多元化”的价值观评价学生,坚持“多一把尺子衡量学生”,以“每个孩子都可以成为自己的明星”为主打理念,通过发掘学生身上的闪光点,肯定表彰命名,培植自信,激发学生阳光向上的心态,达到“以优促优”的效果,形成良性循环,使每个实中学生都成长为“心态阳光,身体健康,奋发有为,不断进取”的有志青年,成长成为最美的自己。

2、名师工程:以“争做明星之师”为主导思想,发挥每个教师的优势,冠以各种荣誉称谓,积累他们在不同的工作岗位上,做出最大的贡献。让他们以体验到职业自豪感、成就感,体现人生价值为目标。与明星工程相辅相成,从根本上克服职业倦怠,培植教师的职业自信和职业幸福感。

3、校园文化:配合名师、明星工程的开展,构建校本文化:宣传版面,广播音像,网站校报,灯箱橱窗等多种形式,树立身边的榜样,促进两项工程的顺利实施。

三、组织机构:

1、领导小组:

? 长:高卫波

副组长:刘同军? 彭英华? 尚英乐? 李转杰? 杨建谋? 常大江?

? 员:张秋娜? 卢白琼? 姚江平 周碧杰 ?高志良? 魏志刚

伍朝昱? 何赞朋? 王雪苗? 王瑞凤 杨叶冰 ?毕慧丽?

尚小军? 张卫革? 陈赞赞?? 何耀森? 何松林? 李卫娟

何瑞萍 刘金霞? 张忠茂? 邵春娅? 朱冠杰? 席江锋 其他中层领导及所有班主任

活动主要由办公室组织,各科室配合。办公室主任张秋娜主抓,卢白琼具体落实。

2、分工安排:

包年级领导要充分重视该项工作,配合办公室做好名师的推荐、明星学生名单和事迹的收缴,为校级明星的打造提供第一手资料。

三处两室要把具体工作安排到人,年级领导、单元长要督促各班主任做好明星的推荐和评比工作。

办公室统一制定明星工程评比奖惩方案,每个周年级领导要把工作情况在年级会上公布,每月向办公室呈报各班级明星工程开展情况汇总表,由办公室展开专项奖惩。(办公室还是年级、或是政教处?)

办公室每月第一个星期一,对上个月评比表彰出来的校级明星进行国旗下表彰,受名,负责宣传工作,对其事迹整理归档,对各年级的工作开展情况进行量化汇总。

四、活动措施:

(一)、建立三级明星评比制度

“三级”即:班级明星,年级明星,校园明星。班级明星由班主任主持,师生评比产生,每周2人,其受名、事迹在班会上开辟固定时间进行,并在本班的板报上宣传,供大家学习;年级明星由班级推荐,每两周评比一次,明星受名人数不超过20人,由年级制作版面在校园年级橱窗里宣传,也可以利用年级集会进行表彰;校园明星每月评比一次,由年级推荐产生,七年级三人,八年级三人,九年级四人。在次月的第一个升旗仪式上进行宣传表彰,在校门口橱窗上进行宣传。三级明星评比,以班级明星为基础,逐级推荐,逐级表彰,各班级可以以此建立起自己的班规班纪,做到全校一盘棋的同时,做出“八仙过海各显神通”的效果。学期结束时,要评出年度十大明星学生隆重表彰(明星称号由班主任和学生受名,以激励学生全面发展积极进取为目的,鼓励多种创意)。

(二)、建立多元名师评比制度。

???? 各处室依据自己的工作内容和工作特点,以“名师工程”为契机开展评比活动。如教务处可以评出 “最具成长力教师”、“课堂魅力之师”等,各处室自行评比,自行量化,每月向办公室提供2名明星简介(一线工作人员、处室人员或年级领导均可),展示在校门口的橱窗上,作为实中月明星教师。

(三)、开展社团活动,给明星搭建平台。

?? 由政教处牵头,组建形式多样的社团,给明星学生提供实践活动和展示自我的空间。相关人员,如:体音美教师,团支部书记、制定社团的负责人,从学生的心理需求和实际效果出发,创造性的开展工作,力争取得实效。学校对优秀社团的负责人,进行物质表彰或荣誉上的倾斜。

(四)打造明星班级、明星处室、明星办公室。

?? 各处室要创造性的开展管理工作,每周评出一个明星班级,在年级会议上授牌。

?? 办公室对各处室的工作情况进行综合评价,每月评出一个明星处室,在学校会议上由高校长授牌。

?? (办公室的检查归谁?)

(五)制定奖惩方案,开展量化评比。

?? 办公室依据各处室各年级的工作情况,对其进行量化积分。学校设立专项奖金,对其工作进行评比表彰。

五、活动要求:

1、此项活动是我校实现幸福校园的主要抓手,各负责人,各处室要在思想上重视,在工作节点上合拍,在工作效果上督促,切切实实把明星工程工作和本岗工作结合起来,简化工作头绪,激活工作热情。

2、活动负责人要做好辖区工作的记录和量化,做好档案整理工作,做好上传下达工作,保证工作渠道畅通。

3、办公室要做好服务、督促、宣传、组织、奖惩等各项工作,保证有布置,有落实,有记录,有汇总,有档案。

4、活动要在分工合作中通力完成,方案未尽事宜,由办公室协调安排出临时决定或补充决定。

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发布时间:2015/12/3 13:47:48